路桥集团召开“高质量发展落实年”“制度建设提升年”总结会、2024年第四季度暨年度工作会

1月6日，路桥集团召开“高质量发展落实年”“制度建设提升年”总结会、2024年第四季度暨年度工作会。路桥集团党委书记、董事长杜文昌出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理赵渝主持会议，路桥集团在家领导班子成员参加。

会议通报了路桥集团2024年度生产经营情况，第五分公司、信息公司、黔航公司、勘设检公司现场汇报了年度工作开展情况，投资公司汇报了《投资公司高质量发展实施方案》落实情况，其他单位作了书面汇报。综合办公室、审计法务部分别就“高质量发展落实年”“制度建设提升年”工作开展情况及成效进行了汇报，与会领导对2025年度工作提出了相关要求。

会议指出，2024年是不平凡的一年，面对各种压力，路桥集团上下齐心协力攻坚、携手共进拼搏，各项工作有序推进，在党建引领作用发挥、经营发展成绩、治理体系成效、社会责任履行等方面总体呈现出了良好局面。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年。面向未来，在贵州交投集团的领导下，我们要继续埋头苦干、披荆斩棘，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，实施“高质量发展深化年”“合规管理推进年”“党建品牌推广年”专项行动，继续书写“幸福路桥”现代化建设新篇章。

会议要求，要坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，落实全面从严治党。始终坚持党的领导，严格落实“第一议题”制度，全力落实巡视整改任务，持续做好审计专项整治整改“后半篇文章”。要加强党建品牌创建，加大力度推进“交建先锋·项目链上党旗红”党建联建共建工作。要坚持严的基调不变，着力推进“纪企”共建，开展“纪企”联动监督，铲除腐败滋生土壤。要坚持以高质量发展为目标，突出重点抓生产经营，让“走出去”更有成效。重点落实好千方百计抓市场、统筹管理抓项目、突出重点抓安全、依法治理抓合规、科学应对控风险、产业板块增效益等方面的工作。

会议强调，本部各部门、司属各单位要勇于担当、履职尽责，加强作风建设，将“公司行稳致远、员工安心乐业”的企业愿景厚植于广大干部员工心中，引导广大干部员工团结协作、奋勇拼搏，努力开创集团公司高质量发展新局面。

会议还就加强春节及“两会”期间信访维稳和值班值守、廉洁过节等方面的工作进行了安排。

路桥集团副总工程师、本部工会主席，各职能部门负责人，各分（子）公司、项目公司、总承包项目部主要负责人参加会议。