贵州交投盘兴公司：创新创效工作室，让“小团队”释放“大能量”

贵州交投集团盘兴公司机电维护团队根据隧道两端高差设置好“隧道消防管道压力智能调节与监测系统”的分段数值后，调节阀内依靠控制与调节系统，使阀后压力的波动与阻尼片弹簧力相平衡，保障阀后压力在一定的偏差范围内保持恒定。同时，该系统也是2024年盘兴公司创新创效成果转化的一项实例，于12月获贵州省职工“五小”优秀创新成果三等奖。

隧道消防管道压力智能调节与监测系统压力智能调节模块

迄今，机电维护团队秉承创新创效理念，搭建“有形”“有效”平台，推动完善制度保障，鼓励动员全体职工进行价值创造。团队成员从“降本增效”和“防微杜渐”两个维度，将工作重点聚焦“维护”职能作用发挥，打造创新、创效、能力培养、业务拓展四位一体平台。创新创效工作室，便是最具标志性的“有形”平台。成立工作室使得技术难题、技艺传承、流程创新等被联合立项，创新攻关、技术融合、人才培养作用被充分发挥。

合理化建议活动

光伏发电技术协作

工作室先后动员并支持职工开展技术协作、合理化建议、“微创新”、“五小”等岗位创新活动。围绕工艺改造、服务创新、技术升级等公司发展中难题，广泛开展“智慧能手”业务讲堂，开设“技能公开课”“创新工作坊”“案例分享会”“师带徒”等形式多样的能力培养载体，传授专业知识、分享典型案例和推广优秀实践经验，逐步在盘兴高速上实施了“灯随车行智能照明”“5G技术在隧道广播系统中应用”“柴油发电机缺相智能监测改造”“雾灯远程控制”等项目。

职工参加科普讲解大赛

这些成果的背后，同样离不开工作室为激发、调动、汇聚职工智慧与热情所做的努力。今年，工作室利用创新创效工作研讨会、“微创新”大赛、科普讲解大赛等契机营造创新氛围，从创新活动方案解读、成果展示、行业竞争等方面为活动造势，并进行成果宣讲，自主或联动盘州市融媒体中心制作创新成果视频，推动成果的发布、推广与应用。

涉及运行保障、应急响应、安全生产等多类业务领域的小革新、小发明、小改造、小设计、小建议被积极采纳，创新工作逐渐有声有色。“过去总认为小方法不够先进，拿不出手，但现在观念转变了，只要能有效解决问题，即便是一些简单的创意，也能获得肯定。”曾获职工“五小”优秀创新成果三等奖的成员杨秀运说道。

“抓创新创效就是抓发展，谋创新创效就是谋未来。我们坚持以党建聚力聚才，运用“党建+机电运维”模式，紧紧围绕服务，持续深化动员，推进全员创新创效新格局，创绿美盘兴智慧促美之路。”盘兴公司创新创效工作室负责人说道。