工会送清凉·防暑保安康——贵州交建集团2024年夏送清凉活动综述

暑气袭人时，清凉润心至。为预防职业性中暑事件和安全生产事故发生，维护广大职工劳动安全健康权益，8月以来，贵州交建集团集中力量开展了2024年“工会送清凉·防暑保安康”慰问活动，为一线职工送去防暑降温物资，在高温酷暑中传递集团的关心关爱。

突出政策宣传。此次活动正值深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，交建集团把慰问活动作为学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神的重要举措，与学习贯彻党的二十届三中全会精神和党纪学习教育结合起来，与落实全国总工会和省总工会工作部署结合起来，与专题调研结合起来，制定实施方案，明确具体措施，安排专项资金，整合工会资源。同时，司属各单位利用班前教育、安全交底、讲习所等方式深入开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，增强职工的自我防护意识和能力。

突出人文关怀。活动期间，交建集团及司属各单位主要领导分别带队到各项目工地、加油站、服务区、收费站、乡村振兴一线走访慰问，了解职工生活情况、工作环境与需求；衷心感谢一线职工为集团发展作出的贡献；叮嘱大家要合理安排作息时间，做好防暑降温措施，确保身心健康；鼓励职工群众立足岗位，继续以高昂的精神状态和饱满的热情推进集团高质量发展。同时，要求各单位要紧盯重点领域和重要场所，落实防暑降温主体责任、明确各部门职责、细化安全风险目录，确保高温下施工安全、运行安全、人员安全。

突出贴心服务。集团各级工会不断拓展“清凉包”内容，为一线职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训。在活动期间，先后开展专题理论宣讲6场次、防暑降温知识宣讲200余次；开展监督检查活动及安全培训200余次；为职工、农民工提供健康体检活动15余次。同时，积极拓展工会驿站、司机之家等阵地建设，聚焦货车司机等新就业形态劳动者开展送清凉活动，吸引150余名新就业形态劳动者加入工会组织。

据统计，交建集团在2024年“工会送清凉·防暑保安康”活动中，开展走访慰问220余次，共计发放防暑降温慰问物资折合金额近179万元，惠及职工、农民工、新就业形态劳动者3万余人。  

下一步，交建集团将始终秉持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，以高质量党建引领工会工作创新发展，以实际行动诠释“以人为本”的现代企业管理哲学，切实把广大职工的智慧和力量凝聚到集团高质量发展上来，汇聚到新时代新征程党的中心任务上来。