贵州花安高速公路建设有限公司公开招聘工作方案

信息来源 :  贵州交通建设集团有限公司 作者 : 管理员 发布时间 :  3714次阅读

根据公司业务发展需要,贵州花安高速公路建设有限公司拟招聘工作人员12名。为确保招聘工作公平、公正、公开及顺利进行,特制定本方案:

一、招聘岗位及人数

     岗位

部门      

双创专员

桥梁养护技术员

收费员

合计

备注

营运稽查科

1

 

10

11

 

工程养护科

 

1

 

1

 

总计

1

1

10

12

 

 

二、资格条件

(一)基本条件

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,思想政治素质过硬,理想信念坚定,同党中央保持高度一致,坚持原则,严守国家和企业秘密;

2.热爱本职工作,具有本岗位相关的专业技术知识与技能水平,勤奋敬业,务实肯干,能及时完成本职工作任务;

3.遵纪守法,具有良好的思想作风、工作作风和生活作风,公道正派,清正廉洁,道德品质良好;

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)基本要求:

1.双创专员

(1)中共党员;

(2)大专及以上学历,文学、新闻媒体、法学相关相近专业;

(3)具有较强的组织协调、沟通能力、文字写作能力和学习能力;

(4)年龄要求40岁以下,熟练运用Word、Excel、Powerpoint等日常办公软件;

(5)具备双创及党群团组织工作经验者优先。  

2.桥梁养护技术员

(1)本科及以上学历,桥梁工程、公路与城市道路、交通土建相关相近等专业;

(2)年龄要求40岁以下;

(3)具有1年及以上工程类工作经验,熟练运用Word、Excel、Powerpoint等日常办公软件;

(4)具有工程系列初级以上职称资格证书;

(5)有桥梁工程、施工相关经验者优先。

3.收费员

1.大专及以上学历;

2.女性身高要求158cm及以上,男性身高要求168cm及以上;

3.具有较强的组织协调、沟通能力和学习能力;

4.年龄要求18-30岁,熟练运用Word、Excel、Powerpoint等日常办公软件;

5.有运动、文艺相关特长获奖者优先。  

三、有以下情形之一者不得应聘

(1)受过刑事处罚或被开除公职处分的;

(2)受到党内严重警告、行政记大过等处分,在处分期或影响期内的;

(3)正在接受立案审查的;

(4)正被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)在此前企业公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

(6)原为我司员工,因违法、违纪、违规等原因被解除劳动合同的;

(7)有吸毒史的;

(8)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

(9)有其他违法、违纪行为的;

(10)法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、薪酬待遇

按照花安公司《薪酬和福利管理制度》执行。

五、招聘领导小组及工作组

招聘小组由公司分管领导、用人部门负责人、综合科负责人、人事劳资员、纪检监察专员组成,招聘工作组由人事劳资员和相关科室人员组成。

六、招聘程序

(一)发布招聘信息

采取公开招聘方式进行,在集团公司门户网、花安公司公众号、贵州人才网(www.163gz.com)发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

(1)应聘人员填写个人简历与个人学历、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明、一寸照片等材料扫描件一并发送至邮箱296234022@qq.com处。报名时间:2020年8月27日至2020年8月29日。

(2)招聘工作小组对应聘简历进行资格审查,根据岗位条件确定笔试人员。

(三)笔试

根据资格审查结果,组织符合条件不低于1:3的比例进行笔试,笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。(收费员笔试考点:贵州高速公路管理条例、公路法、收费公路管理条例)

(四)面试

按照不低于1:3组织开展面试工作,未参加面试者视为自动放弃竞聘资格,面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。

(五)总成绩

    总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,笔试、面试及总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

(六)确定拟录用人员名单

根据考生总成绩从高分到低分排序,(双创员、桥梁养护技术员)总成绩不低于75分,按招聘计划1:1的比例进入下一环节。

(七)体检及背景调查

1.考生按要求参加体检,放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格,空缺岗位是否按总成绩排名顺序进行替补,由贵花安公司党总支委会议研究确定。

2.体检需在县级以上医院进行,在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格;

(八)结果公示

经贵州花安高速公路建设有限公司党支部委员会议讨论后取拟订录用人员名单第一名进行公示,公示期为5个工作日,公示期有异议者,待相关部门调查核实后,提交领导小组研究讨论决定。

(九)收费员岗位培训

1.培训为 15 个工作期,培训期间不收取任何费用;

2.培训中如有人员辞职,由花安公司党支部会议研究

确定是否替补;

(十)录用通知

按照规定时间通知满足条件的录用人员按时报到并办理入职手续。

七、有关要求

公开招聘工作必须严格按照《贵州花安高速公路建设有限公司招聘管理办法(试行)》开展,工作人员严格遵守相关纪律规定,公开招聘工作全程接受花安纪检监察监督,如发现违规情况,将追究相关人责任。

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