国务院政府特殊津贴+1，省政府特殊津贴+1

近日，经党中央、国务院批准，人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单，贵州交投集团所属路桥集团外部董事召集人、公路集团外部董事，国家卓越工程师团队成员母进伟上榜；桥梁集团第六分公司总工程师王骞荣获“贵州省人民政府特殊津贴”。

截至目前，贵州交投集团有国务院特殊津贴5人、省政府特殊津贴7人、省委联系专家4人、省高层次创新型“百”人才1人、省高层次创新型“千”人才18人、十大桥梁人物3人、全国交通技术能手4人、交通运输部科技英才6人、省交通运输厅科技英才16人、贵州工匠3人。依托人才资源优势，贵州交投集团正全面构建以产业链优势、技术优势、治理优势为主的发展优势，推动集团由劳动密集型企业向技术密集型、资金密集型、大集团方向发展，综合实力显著增强。

30多年来，母进伟从一名普通的施工技术员成长为技术带头人和学术带头人，长期致力于解决工程建设中的重难点技术问题，聚焦打造“绿色公路”，带领团队在“四新”技术方面进行研究开发和应用，为贵州瓦斯隧道施工提供了方案，构建交通行业施工技术新规范。先后荣获贵州省科技进步奖5项、中国公路学会科技奖3项、发明专利5项，出版专著一部，多个科研成果被写入规范、纳入指南，2016年荣获“贵州省政府特殊津贴”。

母进伟在施工一线指导工作

母进伟主持和参与的多个大桥先后荣获国际桥梁大会（IBC）授予的“古塔夫·林德撒尔奖”。2023年，母进伟作为“贵州交通山区峡谷桥梁建造技术团队”骨干成员，荣膺党中央、国务院颁发的首届“国家卓越工程师团队”称号。

工作中的王骞

王骞，正高级工程师，“国家卓越工程师团队”成员，2024年省政府特殊津贴获得者，先后获贵州省公路学会科学技术特等奖1项，贵州省力学学会科学技术特等奖1项，贵州省土木建筑工程学会科技创新一等奖1项，获2022年度中国公路学会“桥梁工程创新奖”一等奖，作为项目技术负责人参建的平塘特大桥获2022~2023年度中国建筑工程鲁班奖”及“2022~2023年度公路交通优秀工程奖（李春奖）”，同时包揽国际桥梁大会（IBC）“古斯塔夫·林德撒尔奖”、国际咨询工程师联合会（FIDIC）全球工程项目“杰出奖”和国际桥梁与结构工程协会“杰出结构奖”三项大奖。

下一步，贵州交投集团将坚定实施人才兴企发展战略，不断完善人才培养体系，打造一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的人才队伍，为优秀人才的发展及使用创造“位得其人、人尽其才、才尽其用、用有所成”的良好环境，为集团高质量发展提供强大人才支撑。