新石公司组织召开竞聘经验分享会

为进一步加强公司人才队伍建设，明晰拓宽公司职工职业发展通道，充分调动职工的积极性和创造性，激发职工立足岗位强本领、奋楫争先求突破的热情。11月28日，新石公司组织召开竞聘经验分享会，公司领导班子成员、公司本部各部门、司属各单位负责人、参加河荔竞聘考试人员代表参加。

会议通报了公司职工参加河荔公司竞聘考试的整体情况，各部门对各类试题进行了全面分析，参加竞聘进入资格审查的职工分享了备考阶段、竞聘阶段的经验。

会议强调，一是要认清形势、坚定信心，始终保持克难奋进的拼搏劲头。要时刻保持清醒的头脑，明确自己的职责和使命，把个人的成长进步与事业的发展紧密结合起来，进一步坚定加快发展的信心，始终保持昂扬向上、奋发有为的激情和干劲，以实际行动践行初心和使命。二是放宽眼界、理清思路，牢固树立勇争一流的进取精神。要坚持党建引领，准确把握宏观形势，深入研究、切实吃透行业情况和自身情况，以更加宽广的眼界分析形势、更加创新的思维谋划发展。同时要放眼全局思考未来，以事争一流的干劲，在常规中求创新、在创新中求提高，为公司的长远发展做出贡献。三是要强化管理、团结协作，着力营造同心图强的发展氛围。要合理调整团队结构和人员配置，打破部门壁垒，加强沟通协作，不断提升业务工作的针对性、实效性，营造干事创业的良好氛围，着力形成推动发展的强大合力。