贵州交建集团召开纪检监督与职能监督贯通协同联席会

为进一步推进纪检监督与职能部门监督高效贯通协调，构建“大监督”工作格局，5月27日，贵州交建集团纪委组织召开2024年纪检监督与职能监督贯通协同第一次联席会，集团党委委员、纪委书记袁斌出席会议并讲话。

会上传达了《中共贵州交通建设集团有限公司纪律检查委员会关于印发〈关于建立健全贵州交通建设集团有限公司纪检监督与职能监督贯通协同机制的意见〉的通知》，各部室负责人结合工作实际，就贯通协同机制的有关工作开展进行交流，并提出意见、建议。

会议指出，监督是确保责任落实的必要手段，推动纪检监督与职能监督贯通协同是集团监督工作的具体举措，是探索、创新监督方式的生动实践。集团各部室要充分认识贯通是部室之间的相互贯通，是通过整合监督力量，改进作风，减轻基层负担的重要体现，要以高度负责的态度，在推动措施配合和业务支持上实现多方协同，在人员力量和业务沟通上实现多方统筹，在问题线索和有关情况上实现多方移交。

会议要求，一要深化推进贯通协同机制，加大监督统筹、加强优势互补，紧盯问题查改、案件查办、监督检查等关键环节，增进业务交流、整合人员力量、强化沟通联络，形成衔接顺畅、配合有力的“大监督”工作格局。二要坚持问题导向，推动协同监督更加规范有序，通过理清痛点，着力破解突出问题，理清自身职责，抓好协同监督，理清协作堵点，推动协作更加顺畅。三要精准持续发力，进一步健全信息共享机制、健全联合研判机制、健全联合监督机制，高质量推动各类监督贯通协同任务落地见效。四要针对自身在贯通协同中存在的问题，加大制度探索，通过建立完善联席会议、日常沟通等机制，理顺工作关系，明晰协作流程，共同推进贯通协同的监督体系取得实效。

会议强调，各部室要加强工作联系、业务沟通，研究解决各方开展工作协同、加强工作统筹中的具体问题，并且根据具体执行中发现的问题对贯通协同的相关工作、报送资料及程序进行优化，同时善于总结提炼监督过程中发现的典型经验及做法，让贯通协同真正发挥出应有的作用，推动集团管理水平全面提升。

集团总经理助理，安全总监，相关部室负责人，集团纪检办公室全体人员参加会议。