贵州交建集团召开2024年度第一季度总工办联席会

4月26日，贵州交建集团召开2024年第一季度总工办联席会，围绕集团“一个引领 三大体系”建设要求和国企改革深化提升行动主要任务，安排部署2024年科技创新和技术管理重点工作。

会上，与会人员对集团科技工作要点、科技活动周方案、科技奖项申报、省级科研平台、产学研用、科技人才建设等重点工作进行了深入讨论，并结合实际，充分发挥优势，积极建言献策。

会议强调，集团正处于推进“十四五”发展规划落地见效、企业转型升级的攻坚阶段，各单位要积极响应国家战略，全面贯彻落实上级关于科技创新工作的战略部署，坚定不移推进绿色低碳、数字化、智能化全面转型。进一步强化科技创新考核，完善科技创新和技术管理体系；要有力有序开展科研工作，合力推动集团公司科技创新工作既有“高原”更有“高峰”，构建成果多样化、效益显著化的工作局面。

会议要求，各单位要按照“1234”的工作思路开展科创工作。要坚持以高质量党建引领高质量发展，在科技创新及技术管理工作中加强党的领导，确保正确工作方向；要根据集团公司战略规划，挖掘一批具有标志性、研究价值大、能向产业化发展的重大项目，集中力量和资源，确保项目顺利推进；要不断强化总结提炼，形成科研成果，进一步完善科研体系建设，积极建立企业标准，从内部推广走向全国，全面提升企业核心竞争力；要持续擦亮集团公司5个省级企业技术中心牌子，既发挥各自优势，又聚力创新，围绕发展新质生产力、激发新动能目标，推动集团科研平台建设；要强化人才队伍建设，通过深化项目研究实践，促进理论与实践双向融合与验证，培养一批高素质科技人才和管理人才，为集团转型升级提供坚实人才保障；要加强产学研合作，把握政策机遇，探索合作路径，共同开展技术研发和人才培养；要通过组织多样化的科技活动、培训和宣传，搭建分享经验、交流学习平台，在集团上下营造良好科技创新氛围，推动集团公司科技事业再上新台阶。

集团总工办，公路集团、桥梁集团、路桥集团总工办负责同志，交投高科相关同志参加会议。