花安高速多重举措做好日常监督工作

花安公司坚持在日常监督执纪上下功夫，聚焦监督执纪常态化、长效化，不断营造风清气正氛围，打造良好环境，多重举措做好日常监督工作。

开展节前集体约谈

为进一步强化主体责任，加强对党员干部廉政风险防控，通过开展警示教育主题党日活动、党风廉政和反腐败专题会议、节前廉政风险集体提醒谈话等方式，使广大党员干部真正做到自重、自省、自警。同时通过支委会、党员大会和工作群通报发生在身边的典型案例，增强警示震慑效果，扩大警示教育的覆盖面，达到“查处一案、警示一片、规范一方”的良好效果。

开展月度“综合大检查”

以有力有效监督基层干部职工履职尽责为目的，切实保障各项工作落到实处，公司纪检围绕中心工作任务开展月度“综合大检查”，每月不定期到各服务区、收费站、应急队全方位督导检查各项工作开展情况，对发现的问题进行通报，建立台账，跟踪督办。并通过“检查、反馈、再检查、再反馈”的模式定期进行“回头看”，确保发现的问题整改及时，不反弹。

开箱收集职工意见

 为加强基层党风廉政建设工作，充分发挥职工的监督作用，同时方便“零距离”聆听职工心声，及时发现、了解、解决职工反映的“急难愁盼”问题，在各站、区、队设置了员工意见箱，并于每月5日开箱收集职工反馈的意见，及时处理、解决职工所反映的问题。