贵州桥梁集团获批全国工会品牌职工书屋示范点，全省仅两家

近日,全国总工会发布2022年全国工会职工书屋建设典型成果,贵州桥梁集团职工书屋获全国工会品牌职工书屋示范点荣誉称号,今年贵州省仅有2家单位获此殊荣。

据悉，桥梁集团公司的职工书屋是按照建设有场地、管理有制度、使用有计划、阅读有组织、学习有成果、藏书有更新、日常有人管等“七有”标准进行建设的。一是打造“精神家园”。贵州桥梁集团从推动社会主义文化大发展大繁荣，丰富职工精神文化生活的高度出发，把职工书屋建设作为企业文化建设的一项长期任务，抓紧抓实抓好。二是开展书刊借阅工作。图书馆的书籍、杂志，均经有关部门和单位推荐，严格选择。员工经常到图书馆借阅图书或查阅资料。三是放在工会工作全局中谋划推进。贵州桥梁集团党委高度重视职工书屋建设工作，把在天合中心办公的二级单位原有的职工书屋进行集中管理，让所有书籍集中在集团职工书屋，让职工借书统一到集团职工书屋。将原来的各二级单位的职工书屋整合为现在的集团1个职工书屋，把原有的书籍、设备等全部进行统一管理。四是创新服务方式，利用各个时间节点开展读书活动。将图书馆的服务延伸到项目建设一线、高速公路收费站等，让不在集团总部办公的员工也能享受方便快捷的图书馆优质服务。五是打造数字图书馆。借助打造“智慧工会”的时机，开发了借还书系统，借书、还书、到期提醒等均通过系统办理，无纸化、快捷式进行。六是经常举办常规性的读书分享活动。贵州桥梁集团的各单位各部门采取预订的形式，在职工书屋开展内容丰富、形式多样的读书分享活动。集团层面每季度至少组织一次员工读书分享会，下属二级单位不定期运用职工书屋开展读书荐书活动，职工书屋成为员工下班后和周末、节假日的好去处。

据不完全统计，该职工书屋2022年先后接待近千名员工参加读书分享活动和前来借阅书籍，职工书屋成为员工成长成才的“加油站”和“大舞台”，成为职工“岗位学习、岗位成才”的重要阵地。

职工书屋一角

开展读书活动