“为民服务办实事 国聘行动促就业” 贵州省国有企业2022年夏季线上专场招聘活动贵州路桥集团有限公司招聘公告

信息来源 :  人力资源部 作者 : 人力资源部 发布时间 :  1780次阅读

一、公司简介

贵州路桥集团有限公司是贵州省人民政府批准改制设立的国有独资公司,于1992年7月30日正式挂牌,注册资本金20亿元人民币,为贵州交通建设集团有限公司全资子公司,下辖13个分子公司、1个控股合营公司、8个参股公司。公司成立30年来,以公路工程施工为主业,市政、房建、水运为辅,通过BT、BOT、EPC、PPP、施工总承包等经营模式,参与修建了70余条省内外高速公路,各类市政工程30余项,承建项目中各类桥梁780余座、特大型桥梁33座,路面项目91条,隧道100余座、特长隧道10座,足迹遍布全国20个省、市、自治区。公司坚持科技创新驱动,加强科技成果转化应用,努力打造优势品牌,在特大型桥梁建设方面经验丰富,特别是山区拱桥和大跨度刚构桥的技术创新在国内具有领先水平,承建的水盘高速北盘江特大桥先后荣获中国建设工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”、交通运输部公路交通优质工程奖“李春奖”和贵州省科技进步一等奖,江习高速笋溪河大桥获“鲁班奖”“中国钢结构金奖”,息黔高速六广河特大桥获“李春奖”等。公司遵循“以人为本、追求卓越、筑路架桥、奉献社会”的核心价值观,秉承“包容、创新、品质、责任”的企业精神,践行“路融天下、桥连八方”的企业使命,不断提升企业可持续发展能力和核心竞争力,投身于巩固拓展全省脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。现因集团公司业务发展的需要,特面向社会进行公开招聘,具体内容见下:

二、招聘原则

公司人才招聘以人岗相适、人事相宜为宗旨;坚持德才兼备、以德为先、公平、公正、公开、择优的招聘原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将全程采取网络线上方式开展,以国聘网(https://www.iguopin.com/)、上级单位贵州交通建设集团有限公司官网(https://gzjjjt.com.cn/)和贵州路桥集团有限公司官网(https://www.gzglql.com/)为招聘信息发布平台,以国聘网为简历投递平台,面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

(四)具备符合岗位要求的学历、技能或工作经验,以及良好的计算机运用能力。

(五)有以下情况的人员不予招聘录用:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,有过反党反社会言行的;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

五、招聘岗位及应聘要求

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(二)条件要求

1.2022年应届本科或硕士学历毕业生,条件优秀的可适当放宽毕业年限;

2.具备岗位理论专业知识,在校或社会工作期间各学科成绩良好,作风优良、品德端正;

3.勤奋踏实,吃苦耐劳,责任心强,具有分析问题、解决问题的能力,服从公司统一调配,能适应野外施工环境工作;

4.有相关实习经历者或具备相应职业资格者优先,学生干部优先,具备文体特长的优先。

六、待遇和管理

(一)聘任方式

贵州路桥集团合同制聘用员工,签订劳动合同(第一次三年、第二次六年、第三次长期合同)。

(二)薪酬待遇

(1)新入职员工试用期3-6个月,试用期薪酬6千至9千元每月,转正后年薪不低于十万元(税前);

(2)缴纳六险二金、发放职称补贴、职业资格津贴、提供带薪年假、项目职工包食宿。

(3)试用期满正常转正后当月,按照硕士研究生学历员工3万元,本科学历(一本院校毕业)员工2.4万元,一次性发放安家费(在公司连续服务不满5年离职的,需根据服务时长按对应比例退还安家费)。

(三)青蓝工程

入职一年内与公司业务骨干结对师徒,进行一对一培养。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试(笔试)、结果公示、人员聘用的程序进行。

(一)自愿报名

(1)简历投递时间:

2022年7月15日至7月24日,活动结束不再接收应聘资料。

(2)报名方式:

应聘者通过国聘网(https://www.iguopin.com/)投递简历。

(3)相关说明:

每位应聘者按岗位要求进行报名,每位应聘者限报一个岗位。

(二)资格审查

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查,符合岗位招聘条件要求的人员均进入初选。

(三)人员初选

为提升招聘工作效率,对资格审查通过的人员进行初选。初选主要通过专业与岗位契合程度、校园或社会实践经验、获得荣誉表彰情况等方面进行,每个招聘岗位初选出岗位计划招聘人数2倍或以上的人员数进入面试(笔试)。

(四)面试笔试

对初选通过的人员,统一通知进行面试,党建行政岗人员根据面试结果统一组织笔试,未按通知时间参与面试(笔试)的视为自动放弃。

(五)聘前公示

面试笔试结束后,在贵州路桥集团有限公司官网对成绩进行公示。面试笔试成绩公示无异议后,对拟聘用员工进行公示。

(七)党委审核

    拟聘用员工公示无异议后,提交集团党委审核。

(八)入职体检

集团党委审核通过,统一通知相关人员在入职报到前完成入职体检。

八、联络方式

联 系 人:冉海宏

咨询电话:0851-86277546

简历投递平台:https://www.iguopin.com/