喜报!纳晴5标荣获“贵州省工人先锋号”!

信息来源 :  贵州路桥集团 作者 : 唐萍 发布时间 :  80次阅读

近日,贵州省总工会发布了《关于表彰贵州省五一劳动奖和工人先锋号的决定》,黔航公司纳晴5标项目部被授予“贵州省工人先锋号”荣誉称号。

纳雍至晴隆高速公路第T5合同段全长8.99km,全线采用四车道高速公路标准建设,共设四隧四桥。自项目成立以来,纳晴5标着力打造学习进取、质量创优、技术创新、本质安全、管理效益、和谐聚力型等优质项目,不断激发着全体参建人员齐心协力的凝聚力、掷地有声的执行力、勇往直前的原动力。

固本强基,熔炼思想过硬队伍

纳晴5标秉持学以立德、学以增智、学以创新的理念,将各项学习与项目建设高度结合,积极抓好学习进取型、管理效益型项目,促进团队整体素质提升。一是坚持思想领先,强抓理论学习。紧紧把握项目职工思想动态,及时学习贯彻法规政策、重要会议及讲话精神,为项目开创新局面提供坚强思想保证和强大精神力量;二是运用多种形式,营造浓厚氛围。通过开设项目“星火之声”广播站、开展读书分享活动、党课宣讲等多种形式,形成“人人皆知 个个参与”的浓厚学习氛围;三是坚持以老带新,促进共同提高。通过“青蓝工程”“职工大讲堂”等多种活动的开展,促进新老职工互相学习,共同提高,共同进步。


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严格标准,筑牢高质量建设屏障

自进场以来,纳晴5标始终把安全生产和工程质量放在首要位置。以党建品牌“4S动力站”服务安全质量管控内容为重要支点,把安全管控作为项目立足之本,把安全责任制落实作为安全管理要务,把制度化建设作为安全管理基础,以教育普及化作为安全管理推手;以隐患查治作为风险防控手段,将危险源控制作为风险防控关键,将持续应急备战作为风险防控储备,实现“零死亡、零伤害、零事故”的安全生产目标;以质量管控为重要抓手,坚持“重交底、控过程、立标杆”,通过严格执行质量检测验收、严格落实技术交底制度、加强施工工艺管控等措施,不断加强对现场施工质量的管控力度,从源头上遏制质量通病。


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精细管理,技术创新效益提质

安全、优质、效益是施工企业追求的永恒目标。为激发人才创新活力,建设知识型、技能型、创新型人才队伍,支部党建品牌“4S动力站”充分发挥辐射和示范作用,以党建创新促进项目建设管理创新、技术创新,多措并举调动党员、职工的积极性创造性。

通过服务技术攻关活动的有效开展,项目部开展白水河特大桥钢结构设计-加工一体化的研究,建立白水河特大桥BIM模型、使用大体积砼(水冷却)智能温控与自动监测系统、助力项目控制性工程白水河特大桥建设。


以人为本,解决群众急难愁盼

纳晴5标积极践行“我为群众办实事”实践活动,充分展现了路桥人的使命担当。一是推进工程建设的同时,积极发挥施工单位优势,曾多次修建临时道路、帮助政府及村民解决实际困难、关爱孤独老人等,赢得了当地政府的支持理解和大力称赞;二是着力加强对农民工合法权益的保护,通过联系银行上门办理农民工工资卡、定期举办安全管理、职业技能培训宣传,严格按照实名制监督农民工工资发放。


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三是设置线上线下工地信箱,构建与班组间有效沟通平台,真心实意为班组排忧解难;四是通过温馨职工之家建设、特色广播站建设、实用户外劳动者综合服务站建设,使项目部成为职工的坚强堡垒和凝聚职工群众的“硬核力量”。五是通过开展冬季为施工人员送取暖设备、送宵夜,为“小候鸟”提供活动室、玩具、专用餐具等措施,让职工安心踏实的工作,为生产保驾护航;六是充分利用群团组织的优势,立足关爱职工,解决职工困难、丰富职工生活。通过在节假日期间组织形式多样的文体活动,并举办家属接待日活动,提升了职工归属感和凝聚力,为中心工作提供了服务保障。


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下一步,纳晴5标将珍惜本次荣誉、再接再厉、砥砺前行,打好攻坚战,在确保安全质量零事故的前提下,加快项目施工建设,按期完成2022年既定工作目标。