贵州交建投资公司：“四大工程”强党建品牌，促企业发展

隆冬时节，走进中国·石阡佛顶山温泉小镇，一辆辆载满客人的大巴车驶入酒店门口，一波波游客接踵而至，温泉小镇的人气丝毫没有因为冷空气的到来而减弱。

冬季交建旅游公司温泉酒店火爆

中国·石阡佛顶山温泉小镇是贵州交建投资公司下属产业之一。近年来，贵州交建投资公司积极探索实施党建工作“思想领航工程”“强基铸魂工程”“凝心聚力工程”“融合发展工程”四大工程，打造“交建先锋”党建品牌，为促进企业发展筑牢了组织基础。

实施“四大工程”

贵州交建投资有限公司成立于2018年底，成立之初，仅有2党支部，管理五十名余党员。经过三年的探索实践，公司基本实现一年打基础，两年创特色，三年出品牌的目标。目前公司已组建党支部8个，拥有党员96名，其中3个党支部的党建品牌获交建集团命名。

以思想政治建设为首位，实施思想领航工程。为抓好党支部政治理论学习，公司建立了落实习近平总书记重要指示批示精神台账，出台党员教育培训管理制度，分层级、分批次、有计划地对干部党员进行教育培训，构建党员学习教育长效机制。今年，围绕党史学习教育，各党支部掀起了学习党史的热潮，专题学习、专题调研、专题宣讲、知识竞赛、知识测试等形式多样的学习方式层出不穷，各党支部实现了从被动学到主动学的转变。

张贴宣传海报

以制度规范建设为基础，实施强基铸魂工程。公司以“基层党组织标准化建设”为基础，制定年度党建0号台账归档标准和模板，将全年党建工作的重点任务、重点事项进行细分，明晰年度工作的具体事项。同时，各党支部全部完成“党建入章”。此外，公司党委以党建工作联系点制度为抓手，由领导班子成员担任各党支部指导员，亲自督导指导党建工作，充分实现“上下”基层党组织结对共建，各党支部全部实现标准化规范化达标。

以党工团齐抓共管为抓手，实施凝心聚力工程。充分发挥工会和团组织作用，公司各党支部结合实际开展安全知识竞赛、服务技能竞赛、职工运动会等，激发公司职工活力。持续开展“双师带徒”，一名徒弟由思想老师和业务老师两位老师进行结对辅导，提升公司年轻职工的业务水平和政治素养。

交建投资公司下属中国辣椒城

以党建经营融合发展为目标，实施融合发展工程。坚持党建工作服务生产经营不偏离，积极在企业改革发展中检验和考核党建工作成效，大力推进党建工作与生产经营深度融合，实现公司党的建设和改革同步谋划、党支部及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，有效避免了党建工作和经营工作“两张皮”的问题。各党支部发动党支部和全体党员、干部职工攻坚克难，深入开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员突击队活动，推动完成各项产值目标、任务目标、管理目标。各产业公司制定《党组织解决生产经营中难点、痛点问题台账》，每月更新，补充或销号“难点、痛点”问题。

打造“交建先锋”品牌

党建引领促发展,品牌示范树先锋。贵州交建投资公司在上级党委的领导下，积极打造“交建先锋”党建品牌。公司旗下交投商贸公司党支部、交建旅游公司党支部、交建国储公司党支部三个党支部已经成功获得交建集团“交建先锋”党建品牌授牌命名。

交投商贸公司党支部以打造“四型”党组织建设、打造“一部门一特色”为载体，形成了市场业务部“三创”冲锋站、项目管理部“三保”供应站、综合管理部“三树”服务站，财务管理部“双保双控”保障站的党建品牌特色。

交建国储公司党支部打造的“交建先锋·五优油站”党建品牌，通过探索建立“党建+”新机制，挖掘“一党员+一片区”新方法，实施“党建+组织引领”“党建+红色引领”“党建+廉洁文化”“党建+工建团建”等模式，构建上下联动机制，释放基层活力，铸造政治思想优、安全管理优、人力资源优、服务意识优、工作业绩优的“五优油站”。

交建国储公司职工风貌

交建旅游公司党支部打造的“交建先锋·红心引领泉新服务”党建品牌，将党建优势转化为发展优势，着力解决企业发展中的痛点、难点问题，致力建设以品牌塑造为目标、职业化管理团队为基础、金牌服务品质为理念、配套一体化发展为导向的温泉旅游标杆企业。

交建旅游公司全貌

交建投资公司下属各党支部着力打造各具特色党建品牌，实现了“一支部一品牌”，形成了“交建先锋”党建品牌体系。

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