子集团路桥集团第二届五次职工代表大会 工会第二届五次会员代表大会胜利闭幕

信息来源 :  贵州路桥集团 作者 : 文/幸子、金荣慧 图/王毅 发布时间 :  730次阅读

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。2月7日上午,子集团路桥集团第二届五次职工代表大会在嘉华酒店4楼隆重召开,省交通运输厅法规处处长方志江,省交通运输工会主席龙汝军,集团公司党委委员、纪委书记袁斌,路桥集团领导班子及司属单位职工代表、列席代表参加本次会议。党委副书记、工会主席、监事会主崔文武主持大会并致开幕辞。

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会议现场

上午9时,大会在庄严的国歌中拉开序幕,在热烈的掌声中,党委副书记、副董事长、总经理杜文昌作了题为《强根基 防风险 调结构 促发展,全面开启集团公司高质量发展新征程》的工作报告。报告客观总结了集团公司“十三五”期间取得的主要成就,从党建保障、疫情防控、生产经营等九个方面全面回顾了2020年各项工作,部署了“十四五”期间发展的主要目标和具体任务。

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杜文昌作职代会报告

报告指出,“十四五”期间是路桥集团发展和转型升级的关键期,我们要抢抓国家重大战略叠加、交通枢纽中心战略形成、“走出去”战略深入推进带来的机遇,也应当直面问题和挑战,坚持以高质量发展为主题,以基础建设为核心,以改革创新为抓手,以效益优先为目标,主动融入新发展格局,努力提升公司核心竞争力和可持续发展能力,把公司建成“省内领先、国内一流”的基础设施投资建设综合服务商。

报告强调,2021年是“十四五”规划开局之年,我们要抢抓机遇乘势而上,找准着力点和突破口,努力完成“转方式促发展、调结构抓改革、强根基增效益、守底线防风险、重培育激活力、强党建谋融合”的六大目标,全面开启建设“效益路桥”“平安路桥”“品质路桥”“数字路桥”“人文路桥”“责任路桥”“廉洁路桥”的新征程,为“十四五”开好局、起好步。

袁斌肯定了2020年路桥集团各方面的工作,代表集团公司向路桥集团第二届五次职代会的召开表示祝贺,向广大干部职工及家属送上新春的祝福。袁斌指出,路桥集团未来的发展是机遇与挑战并存的,号召全体干部职工以高度的责任感和使命感,以强烈的事业心和责任心,全面完成“十四五”开局之年的目标任务,为企业高质量发展做出更大贡献,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

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袁斌讲话

龙汝军首先代表交通运输工会向路桥集团第二届五次职代会的顺利召开表示热烈祝贺。在讲话中,他充分肯定了路桥集团在生产经营方面取得的成就及工会组织为服务生产经营做出的贡献,向所有出席会议的代表及奋战在基层一线、为集团建设发展做出卓越贡献的广大职工及工会工作者致以诚挚的问候,并就工会工作助推企业高质量发展提出四点工作要求:一是提高政治站位,立足职工为本,全面践行工会职能。从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度出发,加强和改进对工会工作的领导,为工会履行职责、发挥作用不断创造有利条件。二是围绕生产经营,凝聚团结力量,助推企业发展。路桥集团工会要紧紧围绕企业安全发展这个大局、围绕生产经营这个中心,团结动员广大职工积极投身到贵州三大战略行动及交通强国的具体实践中,切实促进企业全面、健康持续发展,为企业高质量发展凝聚智慧及力量。三是构建和谐关系,确保长期稳定,努力维护职工权益。路桥集团工会要建立健全发展和谐劳动关系的长效机制,把工作的重心重点放在职工最关心的利益问题上,把促进企业发展、维护职工权利有机的统一起来。四是夯实基础工作,加强组织建设,切实提升服务水平。要进一步夯实工会基础组织及基层工会干部队伍建设,全面提高业务素质和履职能力。

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龙汝军讲话

在随后召开的路桥集团工会第二届五次会员代表大会上,崔文武首先代表第二届工会委员会向大会作了题为《凝心聚力筑坦途 奋发有为谱新篇 团结职工围绕高质量发展贡献智慧力量》的工会工作报告,报告从四个方面总结了路桥集团工会2020年所取得的工作成绩,深刻分析当前工作存在的不足。针对2021年如何提升工会工作质量,崔文武提出了“五突出五强化”工作要求,从突出政治引领,强化思想政治工作、突出载体创新,强化竞赛活动实效、突出民主管理,强化构建和谐关系、突出路桥特色,强化活动品牌创建、突出自身建设,强化服务水平提升方面明确了2021年路桥集团工会工作重点。

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崔文武作工会工作报告

为贯彻落实好十四五期间路桥集团司第一次职代会的各项目标任务,杨传鲁从“一落实、两坚定、三提高、四坚持”为2021年各项工作开好局、起好步,提出了明确要求。“一落实”,即落实好抓党建促进企业高质量发展的具体要求;“两坚定”,即坚定发展信心和坚定发展目标;“三提高”,即不断提高“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”;“四坚持”,即坚持市场经营开拓、坚持降低管理成本、坚持创新体制机制、坚持提升企业文化。

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杨传鲁讲话

杨传鲁强调,2021年一是要坚持以市场经营开拓为重点,深谋发展布局。紧紧围绕“走出去”战略,在持续巩固省内基础设施市场的基础上,加快完善省外市场布局,构筑市场开拓的新领地、新增长点。二是要坚持以降低管理成本为目标,提升发展效益。着力构建“三化”管理体系,进一步落实好“工区化、信息化、精细化”三项内容,优化管理的权责利和监管的放管服相统一。三是要坚持以创新体制机制为突破,激活发展动力。以贯彻落实国有企业改革三年行动为契机,主动适应当前完全竞争市场的大形势,掌握发展的主动权、夯实发展的基础。四是要坚持以提升企业文化品牌为抓手,厚植发展基础。坚持“围绕中心、服务大局、凝聚职工”的工作思路,有效运用党建带工建带团建带妇建的机制,着力打造“幸福路桥”企业文化。

大会号召,路桥集团全体干部职工要风雨同舟,按照大会确定的集团公司“十四五”发展规划,手牵手、肩并肩,直面雄关漫道,不畏爬坡过坎,勇担发展使命,以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展,以优异的成绩向建党100周年献礼!

会议还对2020年“先进集体”“优秀项目经理部”“优秀员工”代表进行了现场表彰,签订了《2021年目标责任状》和《集体合同》,补选了交建集团第一届职代会职工代表、交建集团工会第一届会员代表大会代表等内容。

大会最后在《国际歌》的歌声中圆满闭幕。